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Quais qualidades preciso ter para ser um bom líder?

Ser chefe ou líder de uma equipe não é tarefa fácil, hoje o mercado chama de gestor da área, aquela pessoa que coordena toda a equipe. Além da pressão diária no trabalho, para que tudo ocorra em perfeita sintonia, você ainda terá que lidar com a inveja e os conflitos.

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É aí que começa uma das tarefas de um líder: saber manobrar as questões diárias, ser equilibrado para lidar com os vários tipos de colegas de trabalho, saber reconhecer o perfil de cada funcionário para trabalhar seu potencial.

Saber reconhecer as falhas e trabalhá-la é a melhor forma de crescer como líder. Não confrontar os críticos, mas saber acolher é a melhor forma de apreender com as críticas. Também é muito importante saber reconhecer o sucesso da equipe, reconhecer quando toda a equipe trabalhou bem, reconhecer o valor de cada membro da equipe são fatores positivos para ser um bom líder.

Também é importante saber identificar suas próprias dificuldades, ou seja, no momento de erro saber reconhecê-lo e não culpar apenas a equipe. A atitude de um líder é saber que o erro pode ter saído de suas próprias atitudes.
Os líderes devem ser influentes, comunicativos e intuitivos. Devem saber trabalhar sobre pressão e principalmente ser mais comunicativos nestes momentos. Pontos fortes para um líder é ser estável, ser flexível e adaptável. Ser criativo, ou seja, não seguir apenas os procedimentos pré-estabelecidos, inovar é um ponto positivo para a liderança.

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